Cálculo del Tamaño de Muestra

La obtención del una fórmula para el tamaño del muestra sea para la estimación de una media poblacional o proporción poblacional de interés del algún estudio, parte del Margen de Error (E) que no es mas que

donde en este caso el estimador del parámetro será representado por p (proporción) entonces si varianza del estimador de la proporción esta dado por

en un Muestreo Aleatorio Simple con reemplazo (ya que es el más usado en la práctica con N muy grande) el tamaño de muestra para un estimador de la proporción poblacional será dado por

Es por ello que siempre se habla de calcular un tamaño de muestra teniendo un Margen de Error máximo deseado que es asumido por el investigador (como por ejemplo que asumamos un margen de error máximo de 0.05 o 5% para la estimación de la proporción), un valor de la proporción p de interés en el estudio (que se puede obtener de algún estudio anterior de lo contrario de una prueba piloto) y un nivel de significación α (donde usualmente se trabaja con un α de 0.05 ó 0.01)

Se realizó un formulario del cálculo del tamaño de muestra bajo los criterios mencionados en Excel, de libre descarga ACA ... coméntanos.

CIDES ...

MATLAB : Con Métodos Numéricos

Carlos Enrique Mejía Salazar
Universidad Nacional de Colombia, Medellín
Escuela de Matemáticas

Este es un libro que presenta una variedad de temas en Métodos Numéricos usando Matlab para el desarrollo del mismo ... un libro bastante práctico que permite iniciar el uso de Matlab para el análisis numérico.

De la Introducción ...

Los métodos numéricos son parte importante de la interacción entre matemáticas, ingeniería e industria. Se estudian cada día más, en gran parte debido a que la necesidad de modelamiento matemático en la ciencia y la técnica crece de forma vertiginosa.

Es común escuchar que los métodos numéricos se utilizan por no disponer de soluciones analíticas para la mayoría de los problemas de la matemática aplicada. Por supuesto ésto es verdad, pero es importante tener en cuenta que casi siempre las soluciones analíticas se utilizan discretizadas y/o truncadas. Generalmente es una pérdida de tiempo resolver un problema analíticamente para después obtener una aproximación de tal solución, en lugar de optar desde el principio ... ...

DESCARGAR

...

Manual de Matlab 7.0

Escuela Superior Técnica de Ingenieros Industriales
Universidad Politécnica de Madrid

Javier García de Jalón
José Ignacio Rodríguez
Jesús Vidal

MATLAB es el nombre abreviado de “MATrix LABoratory”. MATLAB es un programa para realizar cálculos numéricos con vectores y matrices. Como caso particular puede también trabajar con números escalares −tanto reales como complejos−, con cadenas de caracteres y con otras estructuras de información más complejas. Una de las capacidades más atractivas es la de realizar una amplia variedad de gráficos en dos y tres dimensiones. MATLAB tiene también un lenguaje de programación propio. Este manual hace referencia a la versión 7.0 de este programa (también llamada release 14), aparecida a mediados de 2004. MATLAB es un gran programa de cálculo técnico y científico. Para ciertas operaciones es muy rápido, cuando puede ejecutar sus funciones en código nativo con los tamaños más adecuados para aprovechar sus capacidades de vectorización. En otras aplicaciones... ...

DESCARGAR MANUAL

CSPro 4.0 - Software para el ingreso de datos

El Sistema de Procesamiento de Censos y Encuestas CSPro (Census and Survey Processing System) es un software para entrada, edición, tabulación y difusión de datos recogidos a través de encuestas o censos. Se desarrolla en entorno Windows 98, NT 4.0, 2000, XP, o Vista pero no puede ser usado en otro sistema operativo como Linux ni Mac OS.

CSPro nos permite crear, modificar y ejecutar la entrada de datos, edición por lotes y aplicaciones de tabulación en un único entorno integrado de desarrollo. Se procesa los datos en una base de casos (uno o varios cuestionarios), donde un caso puede comprender uno o varios registros de datos. Los datos se almacenan en (ASCII) archivos de texto descritos por el diccionario de datos. CSPro contiene un poderoso lenguaje común para aplicar el procedimiento de control de entrada de datos y editar las reglas. Asimismo este software posibilita la función de exportar datos entrados o base de datos a Software Estadísticos cómo SPSS, SAS o Stata o bien exportarlos en un documento de texto delimitado por tabulaciones (.txt)

CSPro fue desarrollado conjuntamente por la Oficina del Censo de EE.UU., Macro International, y Serpro, SA, con financiamiento de la Agencia de EE.UU. para el Desarrollo Internacional. CSPro es de dominio público y está disponible sin costo alguno ya que es de libre distribución. Está disponible para su descarga en http://www.census.gov/ipc/www/cspro

Descárgalo desde ACA

CIDES...

Paquete Estadistico R

El paquete estadístico R es un software bastante ligero y potente, con el que se puede realizar tareas estadísticas de todo tipo, ya que posee muchas funciones para análisis estadísticos y gráficos. Entre otras características dispone de almacenamiento y manipulación efectiva de datos, una amplia, coherente e integrada colección de herramientas para análisis de datos, posibilidades gráficas para análisis de datos, que funcionan directamente sobre pantalla o impresora, y un lenguaje de programación bien desarrollado, simple y efectivo, que incluye condicionales, ciclos, funciones recursivas y posibilidad de entradas y salidas. La ventaja que posee este lenguaje es que permite programar, por lo tanto es posible realizar desde los cálculos mas básicos hasta los mas complejos, lo que a su vez, permite su aplicación en estadística clásica o la moderna estadística Bayesiana.

Otra ventaja que presenta, es que las instrucciones (cálculos, formatos de gráficos, etc.), se pueden almacenar para realizar futuras operaciones en archivos denominados “paquetes”, que permitirán realizar similares operaciones sin necesidad de volver a escribir nuevamente las formulas o funciones. En este aspecto cabe destacar que los usuarios y/o programadores, que se han tomado el trabajo de desarrollar estos paquetes, los comparten libremente dentro del proyecto. Es así que en la página del proyecto se pueden conseguir cientos de paquetes con sus respectivos instructivos para su uso.

R está disponible en varias formas: esencialmente para maquinas Unix y Linux, o como archivos binarios pre compilados para Windows, Linux, Macintosh y Alpha Unix.

Además, R se distribuye gratuitamente bajo los términos de la GNU General Public Licence4; su desarrollo y distribución son llevados a cabo por varios estadísticos conocidos como el Grupo Nuclear de Desarrollo R. La última versión disponible de R es la 2.11.0.

Puedes descargar el R en la siguiente dirección:

http://cran.r-project.org/

Puedes descargar los manuales en español, visitando las siguientes  direcciones:

http://cran.r-project.org/doc/contrib/rdebuts_es.pdf
http://cran.r-project.org/doc/contrib/R-intro-1.1.0-espanol.1.pdf
http://cran.r-project.org/doc/contrib/grafi3.pdf

OPORTUNIDADES LABORALES

Innovación Empresarial S.A.C.

Supervisor de Análisis y Modelos

Nuestro cliente es una importante entidad financiera, líder en su segmento y con presencia a nivel nacional. Continuando con su periodo de expansión, se encuentra en la búsqueda de un profesional destacado, para cubrir el puesto de Supervisor de Análisis y Modelos en el área de Inteligencia Comercial.

FUNCIONES PRINCIPALES:
Elaboración e implementación de modelos (predictivos) de tarificación, segmentación, renovación y retención de clientes, además de modelos econométricos.
Gestionar las posibles mejoras en los productos existentes.
Implementación de nuevos productos, analizando el ratio costo/ beneficio.
Establecer y hacer seguimiento a los indicadores financieros y de gestión del negocio.
Manejo de indicadores de eficacia y de gestión.

REQUISITOS:
Universitario egresado de Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Estadística, Ingeniería de Sistemas y carreras afines.
Deseable especialización en Administración de Datos.
Experiencia mínima de un año desempeñándose en posiciones similares.

MANEJO DE SOFTWARE:
MS Office a nivel avanzado.
Programación: Base de Datos SQL, Server, Analysis, Services y Reporting Services, desarrollos sobre ASP.Net, PL-SQL, Oracle Warehouse Builder (OWB).

OTROS CONOCIMIENTOS:
Sistemas de Información y procesos.
Herramientas de Business Intelligence.
Plataformas tecnológicas y herramientas de minería de datos.
Inglés a nivel Intermedio.

Los interesados deberán enviar su Curriculum Vitae en formato Word, indicando referencias laborales al siguiente correo electrónico:
busquedas@innovacion-empresarial.com con copia a spike007@lycos.com

Colocar en el asunto SUP-A&M
Fecha: 20 de mayo de 2010
Localidad: Lima
Departamento: Lima
Salario: Confidencial
Comienzo: Por definir
Duración: Por definir
Tipo de trabajo: Tiempo Completo

---------------------------------------------
CCR s.a.

Analista de Datos

Nuestra prestigiosa institución está en búsqueda de profesionales de 24 años a más de las siguientes carreras: Estadística, Administración o Marketing.

Importante tener experiencia de 02 años analizando datos estadísticos, cuadros, etc. e integrar información y data.

Fecha: 17 de mayo de 2010
Localidad: San Isidro
Departamento: Lima
Salario: A tratar
Comienzo: Inmediata
Duración: Indefinida
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: enviar CV al mail: seleccionperu@ccrlatam.com

---------------------------------------------
Teleatento del Perú SAC

Analista de Base de Datos

Nuestra empresa, reconocido Contact Center con presencia a nivel mundial, se encuentra en la busqueda de un Analista para desempeñar sus funciones en una de las jefaturas de Ventas. FUNCIONES: Realizar el análisis de los resultados obtenidos en la gestión del servicioa fin de proponer mejoras. Comparativo de la BdD enviada por el negocio y resultado de la gestión. Realizar reportes de los resultados obtenidos con la gestión. Participar de manera activa dentro de las diversas reuniones de coordinación con el jefe y cliente. REQUISITOS: - Estudios concluidos en Ingenieria Estadistica, Industrial, de Sistemas, Administración de Empresas o afines. - Experiencia laboral previa en el manejo y diseño de base de datos. - Experiencia en operaciones de venta como analisis de datamining. - Manejo de SQL a nivel Avanzado - Manejo de Office a nivel Intermedio OFRECEMOS: Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de Ley. Ingreso a una empresa transnacional lider en Peru.- Multiples beneficios de salud, educativos, etc.

Fecha: 18 de mayo de 2010
Localidad: Av. La Molina
Departamento: Lima
Salario: En reserva
Comienzo: Inmediato
Duración: Contrato renovable
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Interesados enviar su CV indicando Pretensiones Salariales (INDISPENSABLE) al correo electronico: ekrumdieckr@atentoperu.com.pe Asunto: DBM

---------------------------------------------
Business Management Consultants SAC

Analista de Gerencia Políticas de Gestión de RRHH

Importante empresa desea incorporar a un Analista de Gerencia Políticas de Gestión de RRHH que cumpla con los siguientes requisitos:
Edad: 30-40 años
Título profesional o grado académico de bachiller en Economía, Ingeniería Industrial, Estadística, Matemática o carreras afines con la competencia institucional.
Maestría en economía, gestión pública u otros afines
Es indispensable la experiencia mínima en 4 años de experiencia laboral y no menor de 2 años de experiencia en temas de investigación en el sector público o privado.

Las principales funciones del cargo son:
1. Desarrollar estudios de investigación vinculados con la gestión de recursos humanos.
2. Cuantificar y proyectar el impacto económico de las políticas del servicio civil.
3. Proponer y desarrollar un sistema de evaluación de políticas públicas.
4. Absolver las consultas que el Gerente de Políticas de Gestión de Recursos Humanos le encargue.
5. Elaborar los informes técnicos sobre asuntos que le solicite el Gerente de Políticas de Gestión de Recursos Humanos para su conformidad.
6. Liderar y/o formar parte de comisiones y/o equipos de trabajo, por delegación del Gerente de Políticas de Gestión de Recursos Humanos.

7. Proponer la contratación de estudios e investigaciones en las materias a su cargo, conforme se acuerde con el Gerente de Políticas de Gestión de Recursos Humanos..

Competencias requerdidas: Compromiso, Comunicación, Integridad, Organización y planificación, Orientación a los resultados, Orientado al cliente interno y externo y Trabajo en equipo.

Fecha: 19 de mayo de 2010
Localidad: San Isidro
Departamento: Lima
Salario: S/. 7 000
Comienzo: Junio 2010
Duración: De acuerdo a desempeño
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: enviar CV al email recursoshumanos@bmcworld.biz indicando asunto: AGP

----------------------------------------------
MBM Business Consulting

Estadistico - PRACTICANTE

Joven profesional recien egresado de Estadística o equivalente, con interés en participar del planeamiento, diseño y análisis de estudios de investigacion económica, sectorial y macroeconómico.

Fecha: 20 de mayo de 2010
Localidad: San Isidro
Departamento: Lima
Salario: 600
Comienzo: Inmediato
Duración: 6 meses
Tipo de trabajo: Beca/Prácticas
Solicitudes: enviar CV por correo electrónico a mespinoza.pe@gmail.com

-----------------------------------------------
Casa Grande S.A.A.

Asistente de Estadistica de Campo

Se requiere Profesional Titulado en ESTADISTICA con conocimientos en analisis estadisticos y labores de campo. Manejo de SAP (no indispensable) y MS Office avanzado. Ingles Nivel basico - Avanzado.

Fecha: 22 de mayo de 2010
Localidad: Casa Grande
Departamento: La Libertad
Salario: a tratar
Comienzo: Inmediato
Duración: a tratar
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar curriculum por correo electronico a rrhhg@azucarperu.com.pe

--------------------------------------------------
Intellity

Especialista en Estadística

Intellity Consulting, Firma Miembro de Protiviti, busca integrar a su equipo de consultores a un profesional universitario egresado de las carreras de estadística o economía o con estudios de postgrado en diseños muestrales realizados durante los últimos 10 años.

Los candidatos ideales tendrán una experiencia laboral de 5 años realizando diseños muestrales y aplicación de instrumentos en programas o políticas públicas.

Ofrecemos la oportunidad de participar en un proyecto regional sirviendo a una de las empresas financieras más importantes del mundo.

Agradeceremos responder SOLAMENTE si su perfil se ajusta a lo solicitado. De ser así, no dude en enviarnos su hoja de vida, aún si lo ha hecho anteriormente. También agradeceremos incluir en los correos de presentación sus respuestas a las siguientes preguntas:
•¿Cuántos años de experiencia en laboral tiene?
•¿Con que tipos de postgrados cuenta y en que especialidades?
•¿Cuál es su experiencia en evaluación de programas y políticas públicas?
•¿Qué carrera estudió? ¿En que universidad?

Sólo se considerarán en el proceso de selección a aquellos candidatos que incluyan en su mensaje sus respuestas a estas preguntas.

Agradeceremos a los candidatos interesados responder a la siguiente direccion: resumes.peru@intellityconsulting.com

Fecha: 22 de mayo de 2010
Localidad: Lima
Departamento: Lima
Salario: A tratar
Comienzo: De Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo

---------------------------------------------------
Gracias a Estadístios de Perú por mantenernos al tanto de las Ofertas Laborales

Analista de Minería de Datos

Importante empresa en el sector bancario busca:

Egresados de Estadística con experiencia (2 años mínimo) manejo de base de datos y aplicación práctica de minería de datos, modelos multivariados, regresión logística, árboles de decisión y uso indispensable de SQL, SAS, SPSS, MS Office. Persona proactiva con buenas relaciones interpersonales y cumplan con el perfil enviar su CV al siguiente correo:

spedroza@intercorp.com.pe con copia a f0092241@pucp.edu.pe

Fecha Limite 31/05/2010

Libro de Econometría

ECONOMETRIA

Alfonso Novales Cinca
McGraw-Hill

Capítulo 1. Análisis matricial
Capítulo 2. Análsis Estadístico
Capítulo 3. El Modelo lineal general
Capítulo 4. Inferencia en el modelo lineal
Capítulo 5. Matrices de covarianzas no escalares
Capítulo 6. Heterocedasticidad
Capítulo 7. Autocorrelación
Capítulo 8. Ecuaciones Simultáneas con variables explicativas exógenas
Capítulo 9. Modelos dinámicos
Capítulo 10. Deficiencias Muestrales: Multicolinealidad y errores de media
Capítulo 11. Modelos no Lineales
Capítulo 12. Algorítmos numéricos de optimización
Capítulo 13. Modelos de series temporales
Capítulo 14. Regresión con variables no estacionarias
Capítulo 15. Datos de panel
Capítulo 16. Variables dependientes cualitativas y limitadas
Capítulo 17. Modelos de ecuaciones simultáneas I. Especificación e identificación.
Capítulo 18. Modelos de ecuaciones simultáneas II. Estimación

DESCARGAR LIBRO

CIDES...

Análisis de Regresión, Introducción Teórica y Práctica basada en R

Estaba revisando este PDF y si que está interesante, el contenido teórico es bueno, entendible o digerible  por decirlo así (para los que no estudian Estadística) pero lo mejor es que los ejemplo prácticos están dados para ser utilizados en el R.

A ver si lo revisan ...

DESCARGAR

CIDES ...

Estudio de la Variables Intermedias y su Influencia sobre la Fecundidad en el Perú

El documento se realizó a fin de evaluar el modelo que propone el Doctor Bongaarts en su trabajo “A Framework for Analyzing the Proximate Determinants of Fertilily” sobre el cálculo de la Tasa Global de Fecundidad (TGF)

TGF = TF * Cm * Cc * Ca * Ci

con indicadores que relacionan a la Tasa Fecundidad Total o Tasa de Fecundidad Potencial (TF), la proporción de mujeres unidas (Cm), el índice de Anticoncepción (Cc), el índice de aborto inducido (Ca) y el índice de infecundabilidad post-parto (Ci) y donde el valor de cada uno de estos indices varían entre 0 a 1. Se comparan la Tasa Global de Fecundidad (TGF) utilizando el modelo de Bongaarts y el calculado con datos de las Encuestas Demográficas y de Salud Familiar ENDES 2000 y la ENDES continua 2004-2006.

La Tasa Global de Fecundidad refleja el número de hijos que en promedio tendría una mujer de una cohorte hipotética de mujeres que durante su vida fértil tuvieran sus hijos de acuerdo a las tasas de fecundidad por edad del período en estudio y no estuvieran expuestas al riesgo de mortalidad desde el nacimiento hasta el término de su período fértil.

Algunos resultados del Estudio me pudieron mostrar que lo calculado con el modelo de Bongaarts y las ENDES respecto a la Tasa Global de Fecundidad no distan enormemente, es decir que se podría utilizar el modelo de Bongaarts para poder calcular la TGF al menos en nuestro país.

Por ejemplo para el caso de Perú.

Para los datos obtenidos del 2006, la Tasa Global de Fecundidad es de 2.66, es decir, en promedio una mujer en edad fértil (15 a 49 años) tiene 2.66 hijos según lo calculado con el modelo de Bongaarts mientras que los datos de la ENDES indican que la Tasa Global de Fecundidad es de 2.6, o sea 2.6 hijos en promedio tienen las mujeres en edad fértil en el 2006.

Si bien es cierto que este trabajo se realizó a fin de calcular la TGF en el Perú con el modelo de Bongaarts, tengo que decir (y también está explícito en el documento) que tuve que asumir el valor de 1 en el índice de Aborto inducido (aborto no natural) . Pero porque me dirán? ... lamentablemente no hay fuente fidedigna que nos puedan dar datos para calcular este índice o indicadores de aborto inducido en el Perú ya que las leyes prohíben la práctica del aborto. Pero por ahí también se da un tema interesante, si la TGF calculado con el modelo de Bongaarts y las ENDES es tan parecido, ¿se podría utilizar el modelo de Bongaarts para poder calcular el índice de aborto inducido? yo creo que si se podría utilizar, por lo menos para tener una idea de como se desarrollan los índices de aborto en el tiempo en nuestro país.

Dejo el documento completo en el link de DESARGA ... DESCARGAR DOCUMENTO COMPLETO

Espero sus comentarios
Joseph Villegas

...

OPORTUNIDADES LABORALES

Empresa: Empresa Editora El Comercio

Cargo/Puesto laboral: Analista Comercial
Período laboral del contrato: Indefinido
Profesión del postulante: Estadístico(a)

Conocimientos mínimos:
- Manejo Avanzado de Excel
- Conocimientos de paquetes estadísticos, en especial R
- Modelamiento estadístico y modelos de optimización

Experiencia profesional mínima:
- Recién egresado(a) de la carrera
- Deseable experiencia en áreas comerciales

Otros requisitos:
- Deseo de desarrollarse en área comercial
- Alta capacidad analítica
- Trabajo en equipo
- Proactividad
- Liderazgo

Remuneración ofrecida: A tratar

Forma de postular (CV, entrevista, concurso público): Cv
Nombre del contacto: Juan M. Casanova
Email del contacto: jcasanovag@comercio.com.pe con copia a ckanashiro@comercio.com.pe
Teléfono del contacto : 3116500 anx 3774
Plazo límite para postular: 29 de mayo

------------------------------------------------

PUESTO : ASISTENTE DE NEGOCIOS
REPORTA:
-GERENTE DE NEGOCIOS
-GERENTE GENERAL
-JEFE DE CRÉDITOS
FUNCIONES:
-Preparar información estadística relacionada al riesgo crediticio, evolución de la cartera de créditos; así como los reportes y anexos para los entes supervisores y empresas fondeadoras
-Apoyar la revisión de créditos propuestos el nivel de aprobación de la Gerencia General, Comité de Créditos, Comité de Riesgos y Directorio.

CONOCIMIENTOS:
-Realizar Informes: Nivel Ejecutivo
-Tecnología de Microfinanzas
-Excel a nivel Avanzado, Macros, Tablas Dinamicas, VB
-SPPS

REQUISITOS:
EGRESADO
Mínimo un año de experiencia en puestos similares.

A los interesados enviar su CV actualizado a chonsc@gmail.com, con el asunto "AN", fecha máxima de recepción Jueves 13 de Mayo, indicar pretensiones salariales.

--------------------------------------------------
PRYMERA

PUESTO: ASISTENTE DE PLANEAMIENTO

Importante entidad financiera desea incorporar 1 ASISTENTE DE PLANEAMIENTO para laborar en la ciudad de Lima.
El perfil se orienta a un profesional recién egresado o estudiante del X ciclo de las carreras de Ingeniería Estadística o afines; con experiencia mínima de 1 año laborando en puestos similares; manejo del paquete Office y SPSS a nivel avanzado e inglés a nivel intermedio.

Funciones a desarrollar: Consolidar la información necesaria para el cálculo de los indicadores de medición del plan estratégico institucional. Realizar el seguimiento y medición de los planes operativos de las áreas.
Horario Laboral: Lunes a Viernes 8:45 am a 6:45 pm; sábados de 9am a 12pm

Interesados enviar CV a: restrada@prymera.com.pe indica en asunto: ASISTENTE DE PLANEAMIENTO.
Abstenerse los que no cumplan con los requisitos.

Contrastes de Normalidad

Cuando se dispone de muy pocos datos no es posible utilizar el omnipresente test ji-cuadrado para contrastar la normalidad de la muestra. Por ello quedan descartados la función chisq.test y el histograma como gráfico más apropiado.

Algunos test no paramétricos sobre la distribución de la población se basan en la función de distribución empírica EDF de la muestra. La idea es comparar sus valores (en azul en el gráfico anterior) con la función de distribución teórica (en rojo). En el caso de la distribución normal como distribución teórica disponemos de todo un paquete llamado nortest con varios test.

El más famoso es el test de Lilliefors que es una variante del test de Kolmogorov-Smirnov. Aunque el estadístico que se obtiene con lillie.test(x) es el mismo que el que se obtiene con ks.test(x, "pnorm", mean(x), sd(x)), no es correcto utilizar el p-valor de éste último con la hipótesis de normalidad (media y varianza desconocidas), ya que la distribución del estadístico es diferente cuando estimamos los parámetros. Dicho estadístico es el valor absoluto de la máxima diferencia entre los valores de la distribución empírica y la teórica. Sin embargo, el test de Lilliefors ha quedado superado por el test de Anderson-Darling o el de Cramer-von Mises. El test de Anderson-Darling ad.test es el test EDF recomendado por Stephens (1986). Comparado con el test de Cramer-von Mises cvm.test (como segunda elección) da mayor peso a las colas de la distribución.

Por otra parte, el test de Shapiro-Wilk se puede calcular con la función shapiro.test. Este test se basa en el estadístico W proporcional al cuadrado de una combinación lineal de los estadísticos de orden.

El estadístico del test de Shapiro-Francia sf.test es simplemente la correlación al cuadrado entre los valores muestrales ordenados y los cuantiles (aproximados) esperados para la distribución normal estandar. El p-valor se calcula con la fórmula dada por Royston (1993).

A pesar de lo dicho al principio, el paquete nortest dispone de la función pearson.test para resolver el test ji-cuadrado. En todo caso no se recomienda por su inferior potencia comparado con los test anteriores.

Recientemente, RKward ha añadido al menú Distributions el test de normalidad de Jarque y Bera que se obtiene con el paquete tseries y la función jarque.bera.test. El estadístico de este test se basa en los valores muestrales de asimetría y curtosis. Judge et al. (1988) y Gujarati (2003) recomiendan este test.

Finalmente, como se puede observar en el gráfico inicial de este artículo, resulta muy difícil para el ojo humano apreciar si la distribución empírica se ajusta a la teórica, al menos con ese tipo de gráfico.

y <- c(-0.1, -1.8, -0.1, -0.8, -1.0, 0.5, 1.4, -0.8, -0.2, -0.3, -0.4, 0.5)
Fn12 <- ecdf(y)
plot(Fn12, col.p="blue", col.h="blue", lwd=2, main="Empirical Cumulative Distribution Function")
abline(v=knots(Fn12),lty=2,col='gray70')
curve(pnorm(x), col="red", add=T)

Por ello es mejor utilizar el gráfico qqnorm(y) que dibuja los valores muestrales en el eje Y y los cuantiles teóricos en el eje X. Observemos que en este caso los cuantiles teóricos son

sort(qqnorm(y)$x)==qnorm((1:12-0.5)/12)

La recta dibujada une los puntos del primer y tercer cuartil.

Referencias
Stephens, M.A. (1986): Tests based on EDF statistics. In: D'Agostino, R.B. and Stephens, M.A., eds.: Goodness-of-Fit Techniques. Marcel Dekker, New York.

Royston, P. (1993): A pocket-calculator algorithm for the Shapiro-Francia test for non-normality: an application to medicine. Statistics in Medicine, 12, 181–184.

Thode Jr., H.C. (2002): Testing for Normality. Marcel Dekker, New York.

Extraído de EL BLOG DE LOS ERREROS.

...

Test de LEVENE para Igualdad de Varianzas

El test de Levene (1960) se usa para contrastar si k muestras tienen la misma varianza, es decir, la homogeneidad de varianzas. Otros contrastes, como por ejemplo el análisis de la varianza, suponen que las varianzas son iguales para todos los grupos. De ahí la importancia de verificar con el test de Levene esa hipótesis.

Este test es una alternativa al test de Bartlett. El test de Levene es menos sensible a la falta de normalidad que el de Bartlett. Sin embargo, si estamos seguros de que los datos provienen de una distribución normal, entonces el test de Bartlett es el mejor.

El test de Levene se resuelve con un ANOVA de los valores absolutos de las desviaciones de los valores muestrales respecto a un estadístico de centralidad (media, mediana o media truncada) para cada grupo. La elección del estadístico de centralidad de los grupos detemina la robustez y la potencia del test. Por robustez se entiende la habilidad del test para no detectar erróneamente varianzas distintas, cuando la distribución no es normal y las varianzas son realmente iguales. La potencia significa la habilidad del test para señalar varianzas distintas, cuando efectivamente lo son.

El artículo original de Levene proponía la media como estadístico de centralidad. Brown y Forsythe (1974) extendieron este test al utilizar la mediana e incluso la media truncada al 10%. Sus estudios de Monte Carlo mostraron que la utilización de la media truncada mejoraba el test cuando los datos seguían una distribución de Cauchy (colas grandes) y la mediana conseguía mejorarlo cuando los datos seguían una (distribución asimétrica). Con la media se consigue el mejor test para distribuciones simétricas y con colas moderadas.

Así pues, aunque la elección óptima depende de la distribución de los datos, la definición del test basada en la mediana es la recomendación general ya que proporciona una buena robustez para la mayoría de distribuciones no normales y, al mismo tiempo, una aceptable potencia. Si conocemos la distribución de los datos, podemos optar por alguna otra de las opciones.

El paquete car Companion to Applied Regression de J. Fox trae una función levene.test con la mediana como medida de centralidad de los grupos. El mismo test está incorporado al paquete Rcmdr.

Aplicar el test de Levene a unos datos con la opción de la media truncada como medida de centralidad es un ejercicio sencillo:

datos <- c(rcauchy(50,0,10),rcauchy(50,0,20),rcauchy(50,0,30))

grupo <- gl(3,50)

boxplot(datos~grupo)

func <- function(x) mean(x,trim=0.1)
medias_trunc <- tapply(datos,grupo,func)
desv <- abs(datos-medias_trunc[grupo])
summary(aov(desv~grupo))

Referencias

Brown, M. B. and Forsythe, A. B. (1974), Journal of the American Statistical Association, 69, 364-367.

Fox, J. (2002), An R and S-PLUS Companion to Applied Regression, Sage.

Levene, H. (1960). In Contributions to Probability and Statistics: Essays in Honor of Harold Hotelling, I. Olkin et al. eds., Stanford University Press, pp. 278-292.

Extraído de EL BLOG DE LOS ERREROS.

CIDES ...

Simulación - Programación en R

TEMAS:
1. Breve introducción a la generación de valores de variables aleatorias.
2. Integración usando método de Monte Carlo.

Por
J. Elías Rodríguez M.
Facultad de Matemáticas
Universidad de Guanajuato
XXIII Foro Nacional de Estadística

DESCARGAR

A pedido de Pinky 14.2 ... espero les sirva de consulta ...

CIDES ...

OFERTAS LABORALES

Instituto SISE

Analista de Información Junior

PERFIL:
EDAD ENTRE 24 Y 30 AÑOS.
AMBOS SEXOS
ESTUDIOS SUPERIORES: ESTADISTICA
HABILIDADES REQUERIDAS
* Conocimientos sólidos de estadística, dominio intermedio del Excel 2007 y Word 2007.
* Conocimientos básicos de marketing, estados financieros.
* Proactividad, buenas relaciones interpersonales y capacidad de análisis.

FUNCIONES
-Elaborar la base de datos para generar información necesaria para la construcción de indicadores.
-Elaborar los indicadores de gestión.
-Proveer de información estadística estandarizada al responsable del Proyectos Comerciales.
-Estandarizar formatos para recolección de información
-Elaborar Reportes Estadísticos
-Supervisar los procesos de ingreso de información.
-Hacer control de calidad de la información estadística recibida.
-Almacenar y gestionar la base de datos de información para indicadores.
-Apoyar al Área de Proyectos Comerciales en actividades relacionadas con investigaciones comerciales

Se ofrece capacitación y grato ambiente laboral y posibilidad de desarrollo profesional en la empresa.

Fecha: 11 de mayo de 2010
Localidad: Lima
Departamento: Lima
Salario: S/.700
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar Curriculum por e-mail a rviera@sise.edu.pe

------------------------------------------------------------

Edpymes Proempresa

Practicante de Riesgo

Se requiere de 01 practicante para el área de Riesgos, recien egresados o último ciclo de las sgtes universidades, UNI, San Marcos, Catolica, en las carrera de Ing. de Sistemas o Ing. Estadistica.

Conocimientos de base de datos (excel avanzado - macros)

Proactivos, Inicativa, capacidad de Trabajo en equipo y bajo presión.

Los interesados pueden enviar su CV actualizado con el COD: "Pract-Riesgos"

Fecha: 10 de mayo de 2010
Localidad: San Borja
Departamento: Lima
Salario: 750
Comienzo: Inmediato
Duración: Convenio de Parcticas Profesionales
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: ENVIAR CV. Con el codigo PRACT- AR a acalderon@proempresa.com.pe

----------------------------------------------------------------

GfK - Conecta SAC

Coordinador de proyectos de Investigación de mercados

Importante empresa de Investigación de mercados se encuentra en la búsqueda de persona para el puesto de "Coordinador de proyectos de Investigación de mercados" con el siguiente perfil:

Egresados Y/o titulados de las carreras de Psicología, Administración de empresas, economía, ciencias sociales.

Responsabilidades:

Asistir al Director de Proyectos en la ejecución de Proyectos cualitativos como cuantitativos. Coordina internamente el desarrollo de estudios de diversos niveles de dificultad, especialmente los de mayor grado de complejidad, supervisando el trabajo de campo y realizando el análisis para la elaboración del informe final. Mantiene relación con el cliente pudiendo presentar y sustentar informes, cuando le sean requeridos. Participar en la elaboración de propuestas sencillas, tanto en los aspectos técnicos así como en la elaboración del presupuesto. Elaborar la presentación de los resultados. Presentarlos y sustentarlos ante el cliente, en coordinación con el director de proyectos.

Expericiencia:
- Mínimo 1 año como coordinador de proyectos o su equivalente en empresas de Investigacion de mercados. En su defecto, mínimo 2 años como analista, con un nivel de desempeño sobresaliente..

Conociemientos:
- Investigación de mercados, metodologías cuantitativas y cualitativas, muestreo, trabajo de campo y análisis de datos.
- Fundamentos de marketing, estadística, comportamiento del consumidor.
- Office nivel avanzado, Datawin avanzado

Habilidades:
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Compromiso y responsabilidad
- Organización y planificación
- Capacidad de análisis
- Habilidades interpersonales y de comunicación
- Orientación al cliente

Los interesados enviar su cv al correo: rrhh@gfkconecta.com indicando como asunto "Coordinador de pytos" hasta el 15 de abril.

Fecha: 11 de mayo de 2010
Localidad: San Isidro
Departamento: Lima
Salario: A tratar
Comienzo: Inmediato
Duración: Plazo determinado

-----------------------------------------------------------------

Holistic - Consultoría Integral

Jefe de Marketing

Importante empresa nacional líder en Telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de un profesional de las carreras Ing. Industrial, Administración o carreras afines; con experiencia no menor de 2 años en el área de Marketing, para trabajar como Administrador de Ventas y Marketing.
Requisitos:
•Edad entre 26 y 33 años
•Experiencia en elaboración de campañas de marketing.
•Experiencia en promoción de marcas, imagen corporativa, catalogo de productos
•Experiencia en elaboración de informes de estudios de mercados.
•Experiencia en el manejo y seguimiento de equipos de ventas.
•Experiencia en la organización de eventos.
•Conocimiento en el manejo y elaboración de información estadística de ventas y proyecciones de ventas.
•Alta capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.
•Inglés a nivel intermedio
•MS Office a nivel intermedio.

Beneficios:
•Sueldo entre S/. 3000 y 4000 soles de acuerdo a clasificación
•Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley
•Capacitación Constante
•Excelente clima laboral
•Oportunidades de desarrollo profesional

Las personas interesadas que cumplan con el perfil, favor de enviar su CV actualizado, al correo electrónico: seleccion1@holistic-consultores.com , con el asunto “MKT”.

Fecha: 12 de mayo de 2010
Localidad: Lima
Departamento: Lima
Salario: ueldo entre S/. 3000 y 4000 soles de acuerdo a clasificación

-------------------------------------------------------------

Grupo Gloria

Analista de Planeamiento Comercial

Profesional egresado de Ingeniería Industrial, Administración, Economía o Estadística. Interés por incorporarse a empresa comercializadora de productos de consumo masivo, perteneciente a prestigioso Grupo Transnacional.
Requisito indispensable haber laborado al menos 2 años en puestos similares o afines en el área comercial de empresas de consumo masivo. Habilidad y experiencia en el uso de herramientas informáticas: SAP, Excel avanzado, manejo de bases de datos, reporteadores. Disponibilidad de tiempo completo de lunes a viernes de 8 am a 5.30 pm y sáb. de 8 am a 12 pm. Disponibilidad para viajar al interior del país.

Interesados enviar cv a la brevedad al e mail: aseleccion@gloria.com.pe con el código ANH.

Fecha: 12 de mayo de 2010
Localidad: Lima
Departamento: Lima
Salario: Indicar expectativas
Comienzo: Mayo
Duración: De acuerdo a desempeño
Tipo de trabajo: Tiempo Completo

--------------------------------------------------------------

BBI Consult Fax

Analista de Marketing

REQUISITOS:
• Profesional (Mínimo Bachiller) en Ingeniería Estadística, Industrial o Ciencias de la comunicación .
• Especialización en Marketing.
EXPERIENCIA mínima de 5 años en puestos similares en (empresas de servicio masivo reconocidas) indispensable haber trabajado en la implementación, diseño y lanzamiento de un producto NUEVO, manejo, planificación y desarrollo comercial.

FUNCIONES:
• Análisis y estudio de mercado.
• Dimensionamiento del mercado y segmentación del mismo.
• Planes de Segmentación.
• Posicionamiento del producto por segmentos.
• Campañas de ventas por segmentos.
• Gestión por indicadores.
• Seguimiento estadístico de indicadores y evaluación por resultados.
Funciones Comerciales
• Desarrollo y gestión de productos y marcas.
• Definición seguimiento y evaluación de indicadores claves para el cumplimiento de los niveles de satisfacción esperados.
• Elaboración de encuestas de satisfacción y medición de la calidad de resultados.
• Apoyo en el lanzamiento, seguimiento y control de campañas publicitarias.

Ingreso a planillas con todos los beneficios de ley.
Enviar cv indicando en asunto A/MKT

Fecha: 13 de mayo de 2010
Localidad: San Isidro
Departamento: Lima
Salario: S/1800
Comienzo: 24 de Mayo
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar CV al mail seleccionrrhh@sentinelperu.com

----------------------------------------------------------------
Hermes Transportes Blindados

Practicante Recursos Humanos - INDICADORES COMPENSACIONES

DESCRIPCIÓN
Realizar reportes para las propuestas de mejoras en las estructuras salariales de la empresa u información a solicitud del área. Elaboración de tablas y gráficos estadísticos. Apoyar en el Trabajo de Data referente a Indicadores de RRHH.

REQUISITOS
Estudiantes de 8vo ciclo en delante de ESTADÍSTICA, ING. INDUSTRIAL.
Exigible conocimiento de Excel avanzado
Experiencia mínima de 3 meses como practicante elaborando cuadros estadísticos (de preferencia en compensaciones - Recursos Humanos)

Interesados enviar Cv al correo indicado colocando en asunto: PRA-COM

Fecha: 13 de mayo de 2010
Localidad: Chorrillos
Departamento: Lima
Salario: S/800.00 con todos los beneficios
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinida
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar cv al correo ejecutivos.reclutamiento@gmail.com colocando: PRA-COM

OFERTAS LABORALES 17-05-2010

T&R Consultores

Especialista en Riesgo de Crédito

Nuestro cliente, una importante entidad financiera, transnacional y líder en el rubro, se encuentra en la búsqueda de un profesional de las carrera de Economía, Estadística y/o Matemática para que cumpla la siguientes funciones:

Elaboración y seguimiento de modelos scoring de admisión y cobranzas.
Elaboración y estructura de árboles de decisión para la originación y estrategias de cobranzas.
Generar informes de seguimiento de herramientas
Realizar estudios de perfiles estadísticos para una admisión focalizada.
Análisis cuantitativo.

Conocimientos requeridos:
a) Modelamiento de scoring de originación y de cobranzas
b) Gestión del riesgo
c) Data Mining
d) Business Intelligence
e) Nivel Avanzado de Ingles.

Experiencia:
Modelamiento de scoring originación/cobranzas
Análisis de Riesgos de Crédito Herramientas de explotación de información: SAS, SQL, SPSS
Análisis Estadístico - Bancario

Fecha: 13 de mayo de 2010
Localidad: Lima
Departamento: Lima
Salario: 4000 - 6000
Comienzo: De inmediato
Duración: indeterminado
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar curriculum por correo electrónico a csanmartin@tyrconsultores.com

----------------------------------------------

IMA Estudios de Marketing SAC

Estadístico

Se requiere joven egresado de estadistica o carreras a fines, para realizar practicas profesionales.
Enviar CV con foto al correo electronico indicado.
Poner en asunto : Estadístico

Fecha: 14 de mayo de 2010
Localidad: Lima
Departamento: Lima
Salario: Por definir
Comienzo: Inmediato
Duración: Proyectos
Tipo de trabajo: Tiempo Completo, Medio Tiempo
Solicitudes: envíar currículum por correo electrónico a evidal@ima-mark.com.pe

-----------------------------------------------

Banco Falabella Perú S.A

Practicante de Riesgo

Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional competitivo y deseos de pertenecer a banco Falabella aplicando todos sus conocimiento en el desarrollo y la mejora contínua del área.
Perfil:
Egresado de Estadística o Economía
Experiencia en el sector financiero de preferencia
Con conocimientos de SPSS
Practicas Profesionales

Fecha: 14 de mayo de 2010
Localidad: Lima
Departamento: Lima
Salario: 700
Comienzo: Inmediato
Duración: por 6 meses
Tipo de trabajo: Medio Tiempo
Solicitudes: Los interesado enviar su cv a oportunidadesbf@bancofalabella.com.pe consignando en el asunto PR

---------------------------------------------

MARINA DE GUERRA DEL PERU

Estadístico

• Titulo de Licenciado en Estadística
• Experiencia mínima de TRES (3) años en análisis estadístico en instituciones educativas.
• Solicitudes incluidas en Bases publicadas en www.marina.mil.pe

Fecha: 14 de mayo de 2010
Localidad: Lima
Departamento: Callao
Salario: S/. 2,000.00 x mes
Comienzo: 01 Junio 2010
Duración: 31 Diciembre 2010
Tipo de trabajo: Medio Tiempo, Por Horas
Solicitudes: Llamar por teléfono a 6142900 anexo 2580
E-mail: huama031@marina.mil.pe

------------------------------------------------

SHOCK MKT

Analista de Marketing

- Conocimientos básicos de marketing
- Generar y controlar flujos de procesos
- Redactar reportes de gerencia
- Generar información a analizar
- Analizar información generada y no generada
- Conocimientos y dominio de estadística
- Criterios de investigación Cualitativa
- Criterios de investigación Cuantitativa (prioridad)
- Dominio de Microsoft Office
- Dominio de Excel a nivel experto
- Dominio de Access a nivel experto
- Proactivo
- Práctico
- Presentación de resultados a clientes

Fecha: 10 de mayo de 2010
Localidad: Miraflores
Departamento: Lima
Salario: indicar pretensiones
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar CV a julio@shockmkt.com

------------------------------------------------

TELE INTELLIGENCE PERU SAC

Se solicita profesional -Estadistico(a)

Perfil

Conocimientos de Base de datos:programas Excel, access,spss
Analisis descriptivo.
manejo de indices
Basico microsoft ofice word-powerpoint
Elaboración de reportes e informes
Visio - control de procesos.

Disponiildad inmediata
Horario completo.
Proactivo,adaptación a trabajo en equipo.
Responsable.
ofrecemos Buen clima laboral.
Sueldo:s/1200.00

Fecha: 10 de mayo de 2010
Localidad: Miraflores
Departamento: Lima
Salario: s/1200.00
Comienzo: Inmediato
Duración: permanente
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: jcervantes@tele-intelligence.com

--------------------------------------------------------

MINDSHARE PERU S.A.C.

Analista de Estadística

Empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de un Analista de Estadística para el Área de Investigación de Mercados (con experiencia). Requisitos: proactivo, responsable, con disponibilidad de tiempo, con conocimientos de análisis multivariado, manejo de softwares estadísticos y de preferencia que esté cursando los últimos ciclos de la carrera. Además, debe pertenecer al tercio superior y con capacidad para trabajar bajo presión.

Los interesados deberan enviar su CV por correo electrónico a: yessenia.carrillo@groupm.com

Fecha: 12 de mayo de 2010
Localidad: Miraflores
Departamento: Lima
Salario: A tratar
Comienzo: Previa evaluacion
Duración: Indefinida
Tipo de trabajo: Tiempo Completo

CIDES...

Laptops para la comunidad Sanmarquina

La posibilidad de adquirir una computadora portátil con financiamiento especial y con los softwares más modernos, es lo que ofrece el Convenio Específico de Cooperación Interinstitucional de Acceso Tecnológico que suscribió la Universidad Nacional Mayor de San Marcos con Microsoft, Advance Computer Corporation,el Grupo Deltron y el Banco de la Nación, con la finalidad de facilitar el acceso y desarrollo informático de los docentes, personal administrativo y estudiantes.

El acuerdo fue firmado en ceremonia realizada en la Capilla Virgen de Loreto, del Centro Cultural de San Marcos (CCSM), el 13 de mayo. Tres son los modelos de laptops puestos a disposición, Se trata de Advance Netbook (pantalla de 10.1”, disco duro 250GB, RAM 2GB, Windows 7 Starter, etc.); Advance Note Nova (pantalla de 14.1”, disco duro 320GB, RAM 3GB, Windows 7 Home Basic, etc.); y Advance Note Perseo (pantalla de 15.6”, disco duro 500GB, RAM 4GB DDR3, Windows 7 Home Premium, etc.)

Etapas
Profesores y trabajadores serán los primeros beneficiados en esta primera fase ya iniciada, específicamente los que reciban su sueldo por el Banco de la Nación, entidad que se encargará del financiamiento a un costo muy competitivo y de ofertar los productos bancarios con mínimas comisiones para el abono y cobro de dicho financiamiento.

Aún viene siendo trabajada la segunda fase que incluirá a los alumnos sanmarquinos. Se plantea que puedan acceder a las computadoras de las siguientes maneras: si sus padres laboran en el sector público o si perciben su sueldo en el Banco de la Nación; mediante mecanismos de financiamiento a través del citado banco u otra entidad bancaria; o si se quieren comprar al contado, la universidad los autorizará a que se acojan al programa.

FOTOS Y CARACTERISTICAS

Como se menciona, la primera etapa comprende Docentes y Administrativos, estaremos atentos a más información sobre los beneficios que tendrían los estudiantes.

CIDES ...

XII CONEEST (Piura 2010)

Bueno, como se sabe, cada año se realiza el CONEEST (Congreso Nacional de Estudiantes de Estadística) evento académico y de investigación que reune a estudiantes, docentes, profesionales en estadística y personas interesadas en uso de la herramienta estadística para el desarrollo de sus labores. Este año la Universidad Nacional de Piura será sede del XII CONEEST donde entre otras cosas se presentarán a los siguientes ponentes internacionales.

Ph.D. Toshiya NAKATA - Japón
Dr. Luis ALberto Escobar - EEUU
Dr. Enrique Raúl Villa Diharce - México
Dr. Luis Pericchi Guerra - Puerto Rico
Dr. Mario Piscoya - Perú
Dr. Heleno Bolfarine - Brasil
Dr. Diego Coria Villca - Bolivia
Dr. Luis Mauricio Castro Cepero - Chile
Msc. Juan Jesús Sandoval - Colombia

INVERSION

* Hasta el 15 de Agosto

Estudiantes : S/. 160.00

*Después del 15 de Agosto
Estudiantes : S/. 180.00
Egresados : S/. 200.00

Incluye:
- Credencial de Asistencia
- CD (Presentación de Expositores)
- Actividades Culturales, deportivas
- Materiales de Escritorio
- Certificado

Mas información en XII CONEEST Piura 2010

CIDES ...

Analista Junior de Riesgos

FINANCIERA TFC

Puesto: Analista Junior de Riesgos

Requisitos:
- Joven recién egresado de las carreras de Ingeniería Económica, Economía o Estadística.
- Manejo de base de datos (SQL, Access, Excel avanzado) y Data Mining.
- Conocimientos a nivel intermedio de Microsoft Office
- Conocimientos de modelos estadísticos.
- Manejo de paquete estadístico (SPSS).

Funciones:
- Verificar y analizar la información de la cartera.
- Identificar puntos de riesgos (clientes morosos).
- Evaluar el riesgo mediante indicadores y modelos estadísticos.
- Evaluar el tratamiento y control de riesgo.

Se Ofrece:
- Ingreso a planilla.
- Obtendrá todos los beneficios de ley.
- Posibilidad de hacer línea de carrera.
- Buen ambiente laboral.

Localidad: Surco
Departamento: Lima
Salario: A tratar
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar cv por correo electrónico a igutierrez@tfc.com.pe con copia a jbendezu@tfc.com.pe, indicando en el asunto: Analista Junior de Riesgos

Libros de Programación en R (Software Libre)

R es un sistema para Análisis estadísticos y gráficos creado por Ross Ihaka y Robert Gentleman. R tiene una naturaleza doble de programa y lenguaje de Programación y es considerado como un dialecto del lenguaje S creado por los Laboratorios AT&T Bell. S está disponible como el programa S-PLUS comercializado por Insightful2. Existen diferencias importantes en el diseño de R y S: aquellos interesados en averiguar más sobre este tema pueden leer el artículo publicado por Ihaka & Gentleman (1996) o las Preguntas Más Frecuentes en R, que también se distribuyen con el programa.

R se distribuye gratuitamente bajo los términos de la GNU General Public Licence; su desarrollo y distribución son llevados a cabo por varios estadísticos conocidos como el Grupo Nuclear de Desarrollo de R.

Los archivos necesarios para instalar R, ya sea desde las fuentes o binarios pre-compilados, se distribuyen desde el sitio de internet Comprehensive R Archive Network (CRAN) junto con las instrucciones de instalación. Para las diferentes distribuciones de Linux (Debian, . . . ), los binarios están disponibles generalmente para las versiones más actualizadas de éstas y de R; visite el sitio CRAN si es necesario.

R posee muchas funciones para análisis estadísticos y gráficos; estos últimos pueden ser visualizados de manera inmediata en su propia ventana y ser guardados en varios formatos (jpg, png, bmp, ps, pdf, emf, pictex, xfig; los formatos disponibles dependen del sistema operativo). Los resultados de análisis estadísticos se muestran en la pantalla, y algunos resultados intermedios (como valores P-, coeficientes de regresión, residuales, . . . ) se pueden guardar, exportar a un archivo, o ser utilizados en análisis posteriores.

CLICK PARA LEER Y DESCARGAR

CLICK PARA DESCARGAR

PRACTICANTE DE CALIDAD

NOMBRE DEL PUESTO : PRACTICANTE DE CALIDAD

JEFATURA MEDICION Y SOPORTE

OBJETIVO DEL PUESTO (MISIÓN)

Gestionar la medición de satisfacción del cliente a través de estudios de mercado desde su diseño hasta la ejecución de los mismos en coordinación con proveedores de cara a satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y de forma oportuna, así como la gestión de bases de datos para la realización de análisis y obtención de nuevos insights que permitan gestionar la calidad en telefónica.

FUNCIONES (ACTIVIDADES , PROCESOS O PROYECTOS REALIZADOS)

Diseño de Estudios de Mercado 20%
Coordinación Interna y Externa 40%
Elaboración de Informes y Reportes 20%
Análisis de Datos 20%

COMPETENCIAS

1. Compromiso con nuestros clientes
2. Flexibilidad
3. Colaboración
4. Innovación

RELACIONES DE TRABAJO (Coordinaciones internas y/o externas para el cumplimiento de funciones)

CALIDAD REGIONAL LATAM
Envío de información resultante de estudios de satisfacción, así como atención de pedidos específicos.

PERSONAL DE SEGMENTOS Y FABRICAS
Coordinación de los estudios de satisfacción requeridos por dichas áreas.

PERSONAL DE LA DIRECCION DE CALIDAD
Coordinación de pedidos de información de estudios de satisfacción y pedidos específicos.

EMPRESAS DE INVESTIGACION DE MERCADOS
Coordinación y seguimiento con los proveedores que realizan directamente la ejecución de los estudios de satisfacción encargados por Calidad.

REQUISITOS DEL PUESTO
Nivel de instrucciión, Estudiantes de 8vo y 10mo CICLO (PRE GRADO)
ESPECIALIDAD/PROFESIÓN ESTADISTICA
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA MANEJO DE BASE DE DATOS Y PROGRAMACION
CENTROS DE ESTUDIOS UNI, UNALM, UNMSM, PUCP, UNFV

IDIOMAS INGLES

SPSSS
ACCESS
VISUAL BASIC

HABILIDADES Y/O CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

BUENA INTERACCION PERSONAL, ALTO NIVEL DE CRITERIO LOGICO, CAPACIDAD DE ANTICIPAR SITUACIONES, PRACTICIDAD EN EL PLANTEAMIENTO DE SOLUCIONES, IR MAS ALLA DE LO REUQERIDO, BUENA ACTITUD AL TRABAJO BAJO PRESION, CAPACIDAD DE NEGOCIACION.

Los interesados enviar su CV a la brevedad a los siguientes correos: rmorenom@tp.com.pe / renato.moreno@telefonica.com con el ASUNTO: PRACTICANTE DE CALIDAD hasta el 18 de mayo

OFERTAS LABORALES

Clínica el Golf - sistemas de Administración Hospitalaria S.A.C.

Asistente Comercial

Funciones y responsabilidades principales:
- Preparación de información estadística
- Seguimiento y supervisión de vendedores
- Cumplir con las normas y procedimientos de la empresa
- Organizar la documentación de los productos
- coordinación con las diferentes áreas de la empresa aspectos inherentes al productos.
- Labor administrativa
-Desarrollo de reportes mensuales
- estudio de competencias y mercado
Competencias personales:
- Planeación y organización
- Orientación a la satisfacción del cliente,
- Desarrollo personal
- Liderazgo
- Comunicación
- Orientación a resultados
- Proactividad
- Iniciativa y seguimiento
Expereincia de 2 años
Estudios conluidos
Mayor de 24 años.

Fecha: 7 de mayo de 2010
Localidad: San Isidro
Departamento: Lima
Salario: S/.1500 Mensuales
Comienzo: 31 de mayo de 2010
Duración: permanente
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: enviar CV a correo electrónico cglaboral@gmail.com, señalando en el asunto: "Asistente Comercial"
--------------------------------------------------------------

IST "CESCA"

Se requiere un Estadístico recién egresado o de últimos ciclos que cumpla con los siguientes requisitos:
- Realización e información del mercado educativo.
- Evaluación del comportamiento del consumidor.
- Planeamiento y realización del estudio del mercado por zonas.
- Control estadístico de información.
- Capacidad analítica.
- Proactividad y sentido de urgencia.
- Comunicación a todo nivel
- Trabajo en equipo.
- Manejo de cómputo para el análisis de la información.
* Horario de trabajo de Lunes a Viernes de 8:30 am - 6:30pm.

Fecha: 6 de mayo de 2010
Localidad: Breña
Departamento: Lima
Salario: S/ 1000.00
Comienzo: A Tratar
Duración: A Tratar
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Interesados enviar currículum a: practicasyempleos@hotmail.com
----------------------------------------------------------

LAC DU GAUBE CONSULTORES

Analista Estadístico de comercio exterior

Profesionales Bachilleres de las carreras de Economía, Estadística e informática, Administración, Marketing, con 2 años como mínimo de experiencia en puestos similares, para la elab. de reportes, manejo de sistema CAMTRADE, atención a asociados via teléfonica y presencial brindando información sobre comercio exterior, implementar y desarrollar nuevas modalidades de reportes de información y estadísticas

Fecha: 7 de mayo de 2010
Localidad: Jesús María
Departamento: Lima
Salario: 1700
Comienzo: inmediato
Duración: permanente
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: enviar Cv por correo a josecorcuera@gmail.com, indicando en el asunto: "Estad"

MARCO TEORICO, Elemento Fundamental del Proceso de la Investiagción Científica

Resumen

Uno de los mayores problemas a los que se ha enfrentado el investigador todo el tiempo, ha consistido en poder saber con precisión cuales son los aportes anteriores que se han hecho sobre la disciplina en la que trabaja, no sólo con el fin de consultarlos y poder aumentar su conocimiento, sino también con el propósito de no duplicar una tarea lograda. Por ello, es de gran importancia generar el marco teórico que puede definirse con el ordenamiento lógico y secuencial de elementos teóricos procedentes de la información obtenida de fuentes bibliográficas fidedignas que giran alrededor del planteamiento del problema y que sirven de base y fundamentación para proponer soluciones.

La construcción del marco teórico es la etapa más ardua y difícil de elaborar y que puede durar, por estas razones, más tiempo en su desarrollo, porque trata de poner en operación todos lo medios a nuestro alcance para obtener información bibliográfica, hemerográfica, videográfica, etcétera, todas relacionadas directamente con el enunciado del planteamiento del problema.

En este trabajo se hace referencia a como elaborar el marco teórico, haciendo énfasis en su relación con el marco de referencia y conceptual, las etapas que comprende su elaboración, las fuentes de información, elemento clave para su construcción, la forma de organizar y sistematizar la información de acuerdo a la fuente consultada, su análisis y al finalizar se dan algunas recomendaciones a tomar en cuenta para su elaboración...

DESCARGAR PDF COMPLETO