El Centro de Investigación y Desarrollo Estadístico, es un Grupo de Estudios e Investigación formado recientemente por alumnos de Pre-grado de la Facultad de Ciencias Matemáticas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, pertenecientes a la E.A.P. de Estadística; nace como una necesidad de los mismos estudiantes a no solamente estar enmarcados en la atención de clases, sino que entendemos que en forma complementaria a ello es estar en contacto mismo con la aplicación de lo aprendido.

CIDES, tiene como misión principal contribuir al desarrollo de la Investigación en el área de la Estadística dentro de la F.C.M. y fuera de ella, y en base a ello trabajar con arduo esmero en realizar diversos tipos de actividades tales como conferencias, talleres, cursos de capacitación, congresos, etc. en beneficio del propio estudiante de la carrera y todos aquellos que deseen conocer más sobre el siempre interesante mundo de la Estadística.


OPORTUNIDADES LABORALES

Innovación Empresarial S.A.C.

Supervisor de Análisis y Modelos

Nuestro cliente es una importante entidad financiera, líder en su segmento y con presencia a nivel nacional. Continuando con su periodo de expansión, se encuentra en la búsqueda de un profesional destacado, para cubrir el puesto de Supervisor de Análisis y Modelos en el área de Inteligencia Comercial.

FUNCIONES PRINCIPALES:
Elaboración e implementación de modelos (predictivos) de tarificación, segmentación, renovación y retención de clientes, además de modelos econométricos.
Gestionar las posibles mejoras en los productos existentes.
Implementación de nuevos productos, analizando el ratio costo/ beneficio.
Establecer y hacer seguimiento a los indicadores financieros y de gestión del negocio.
Manejo de indicadores de eficacia y de gestión.

REQUISITOS:
Universitario egresado de Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Estadística, Ingeniería de Sistemas y carreras afines.
Deseable especialización en Administración de Datos.
Experiencia mínima de un año desempeñándose en posiciones similares.

MANEJO DE SOFTWARE:
MS Office a nivel avanzado.
Programación: Base de Datos SQL, Server, Analysis, Services y Reporting Services, desarrollos sobre ASP.Net, PL-SQL, Oracle Warehouse Builder (OWB).

OTROS CONOCIMIENTOS:
Sistemas de Información y procesos.
Herramientas de Business Intelligence.
Plataformas tecnológicas y herramientas de minería de datos.
Inglés a nivel Intermedio.

Los interesados deberán enviar su Curriculum Vitae en formato Word, indicando referencias laborales al siguiente correo electrónico:
busquedas@innovacion-empresarial.com con copia a spike007@lycos.com

Colocar en el asunto SUP-A&M
Fecha: 20 de mayo de 2010
Localidad: Lima
Departamento: Lima
Salario: Confidencial
Comienzo: Por definir
Duración: Por definir
Tipo de trabajo: Tiempo Completo

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CCR s.a.

Analista de Datos

Nuestra prestigiosa institución está en búsqueda de profesionales de 24 años a más de las siguientes carreras: Estadística, Administración o Marketing.

Importante tener experiencia de 02 años analizando datos estadísticos, cuadros, etc. e integrar información y data.

Fecha: 17 de mayo de 2010
Localidad: San Isidro
Departamento: Lima
Salario: A tratar
Comienzo: Inmediata
Duración: Indefinida
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: enviar CV al mail: seleccionperu@ccrlatam.com

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Teleatento del Perú SAC

Analista de Base de Datos

Nuestra empresa, reconocido Contact Center con presencia a nivel mundial, se encuentra en la busqueda de un Analista para desempeñar sus funciones en una de las jefaturas de Ventas. FUNCIONES: Realizar el análisis de los resultados obtenidos en la gestión del servicioa fin de proponer mejoras. Comparativo de la BdD enviada por el negocio y resultado de la gestión. Realizar reportes de los resultados obtenidos con la gestión. Participar de manera activa dentro de las diversas reuniones de coordinación con el jefe y cliente. REQUISITOS: - Estudios concluidos en Ingenieria Estadistica, Industrial, de Sistemas, Administración de Empresas o afines. - Experiencia laboral previa en el manejo y diseño de base de datos. - Experiencia en operaciones de venta como analisis de datamining. - Manejo de SQL a nivel Avanzado - Manejo de Office a nivel Intermedio OFRECEMOS: Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de Ley. Ingreso a una empresa transnacional lider en Peru.- Multiples beneficios de salud, educativos, etc.

Fecha: 18 de mayo de 2010
Localidad: Av. La Molina
Departamento: Lima
Salario: En reserva
Comienzo: Inmediato
Duración: Contrato renovable
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Interesados enviar su CV indicando Pretensiones Salariales (INDISPENSABLE) al correo electronico: ekrumdieckr@atentoperu.com.pe Asunto: DBM

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Business Management Consultants SAC

Analista de Gerencia Políticas de Gestión de RRHH

Importante empresa desea incorporar a un Analista de Gerencia Políticas de Gestión de RRHH que cumpla con los siguientes requisitos:
Edad: 30-40 años
Título profesional o grado académico de bachiller en Economía, Ingeniería Industrial, Estadística, Matemática o carreras afines con la competencia institucional.
Maestría en economía, gestión pública u otros afines
Es indispensable la experiencia mínima en 4 años de experiencia laboral y no menor de 2 años de experiencia en temas de investigación en el sector público o privado.

Las principales funciones del cargo son:
1. Desarrollar estudios de investigación vinculados con la gestión de recursos humanos.
2. Cuantificar y proyectar el impacto económico de las políticas del servicio civil.
3. Proponer y desarrollar un sistema de evaluación de políticas públicas.
4. Absolver las consultas que el Gerente de Políticas de Gestión de Recursos Humanos le encargue.
5. Elaborar los informes técnicos sobre asuntos que le solicite el Gerente de Políticas de Gestión de Recursos Humanos para su conformidad.
6. Liderar y/o formar parte de comisiones y/o equipos de trabajo, por delegación del Gerente de Políticas de Gestión de Recursos Humanos.
7. Proponer la contratación de estudios e investigaciones en las materias a su cargo, conforme se acuerde con el Gerente de Políticas de Gestión de Recursos Humanos..
Competencias requerdidas: Compromiso, Comunicación, Integridad, Organización y planificación, Orientación a los resultados, Orientado al cliente interno y externo y Trabajo en equipo.

Fecha: 19 de mayo de 2010
Localidad: San Isidro
Departamento: Lima
Salario: S/. 7 000
Comienzo: Junio 2010
Duración: De acuerdo a desempeño
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: enviar CV al email recursoshumanos@bmcworld.biz indicando asunto: AGP

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MBM Business Consulting

Estadistico - PRACTICANTE

Joven profesional recien egresado de Estadística o equivalente, con interés en participar del planeamiento, diseño y análisis de estudios de investigacion económica, sectorial y macroeconómico.

Fecha: 20 de mayo de 2010
Localidad: San Isidro
Departamento: Lima
Salario: 600
Comienzo: Inmediato
Duración: 6 meses
Tipo de trabajo: Beca/Prácticas
Solicitudes: enviar CV por correo electrónico a mespinoza.pe@gmail.com

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Casa Grande S.A.A.

Asistente de Estadistica de Campo

Se requiere Profesional Titulado en ESTADISTICA con conocimientos en analisis estadisticos y labores de campo. Manejo de SAP (no indispensable) y MS Office avanzado. Ingles Nivel basico - Avanzado.

Fecha: 22 de mayo de 2010
Localidad: Casa Grande
Departamento: La Libertad
Salario: a tratar
Comienzo: Inmediato
Duración: a tratar
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar curriculum por correo electronico a rrhhg@azucarperu.com.pe

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Intellity

Especialista en Estadística

Intellity Consulting, Firma Miembro de Protiviti, busca integrar a su equipo de consultores a un profesional universitario egresado de las carreras de estadística o economía o con estudios de postgrado en diseños muestrales realizados durante los últimos 10 años.

Los candidatos ideales tendrán una experiencia laboral de 5 años realizando diseños muestrales y aplicación de instrumentos en programas o políticas públicas.

Ofrecemos la oportunidad de participar en un proyecto regional sirviendo a una de las empresas financieras más importantes del mundo.

Agradeceremos responder SOLAMENTE si su perfil se ajusta a lo solicitado. De ser así, no dude en enviarnos su hoja de vida, aún si lo ha hecho anteriormente. También agradeceremos incluir en los correos de presentación sus respuestas a las siguientes preguntas:
•¿Cuántos años de experiencia en laboral tiene?
•¿Con que tipos de postgrados cuenta y en que especialidades?
•¿Cuál es su experiencia en evaluación de programas y políticas públicas?
•¿Qué carrera estudió? ¿En que universidad?

Sólo se considerarán en el proceso de selección a aquellos candidatos que incluyan en su mensaje sus respuestas a estas preguntas.

Agradeceremos a los candidatos interesados responder a la siguiente direccion: resumes.peru@intellityconsulting.com

Fecha: 22 de mayo de 2010
Localidad: Lima
Departamento: Lima
Salario: A tratar
Comienzo: De Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo

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Gracias a Estadístios de Perú por mantenernos al tanto de las Ofertas Laborales

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